O que você pode comprar com o seu 13º salário no Dedé Fest

A gratificação de Natal, ou gratificação natalina, popularmente conhecida como décimo terceiro salário (13º salário), é uma gratificação instituída no Brasil, que deve ser paga, ao empregado do setor público e privado em duas parcelas até o final do ano, (30/11 e 20/12), no valor corresponde a 1/12 (um doze avos) da remuneração para cada mês trabalhado. A base de cálculo da remuneração é a devida no mês de dezembro do ano em curso. Vale lembrar que a primeira parcela do 13º já caiu na conta dos trabalhadores, no ultimo dia (30).

Para quem passa o ano todo pensando como gastar seu 13º salário, o Jornal da Nova, traz a dica perfeita de como você pode usar esse presente de Natal. Para que seu 13º renda mais; faça uma visita ao Dedé Fest (24 horas), e economize de verdade, comprando os melhores produtos com os menores preços da região.

Confiram algumas dicas que o DEDÉ FEST traz, para você comprar com seu 13º salário, pagando menos:
01- Todos os cortes de carnes fresquinhas
02- Uma grande variedade em linguiças
03- Costela Assada e Frango Assado (Aos Domingos)
04- Açougue mais completo da Região
05- Churrasqueiras em diversos tamanhos e modelos
06- Uma grande variedade em marcas de Carvão para Churrasco
07- Uma grande variedade em Espetos para Churrasco
08- Grandiosa variedade em marcas de Cervejas
09- Venda de barras e pacotes de gelos
10- Bebidas em geral
11- Aluguel de jogos de mesas e cadeiras
12- Aluguel de Caixas Térmicas nos pesos: 55L - 70L e 90L
13- Produtos de Panificação em geral
14- Produtos de Conveniência em geral
15- Tudo isso e muito mais!

No Dedé Fest (24 horas), você pode comprar pagando com (dinheiro - cartão de débito ou crédito), com a garantia dos menores preços da Região.

Dedé Fest “Uma Conveniência completíssima para garantir suas festas de fim de ano”. Avenida: Eurico Soares de Andrade, 980 – Centro de Nova Andradina/MS. Fone: (67) 3441-3367 (Entrega a domicílio)

Importante
Quem tem direito ao 13º. Salário
- Trabalhadores regidos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), ou seja, com registro em carteira, de empresas de qualquer porte
- Empregados (as) domésticos (as).
- Trabalhadores avulsos, contratados por meio de sindicatos, como os portuários
- Aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e da previdência pública estadual e municipal. Neste caso, o benefício se chama abono anual
- Trabalhadores rurais
- Trabalhadores com contrato temporário (proporcional ao período de atividade).

Qual é o valor a receber

Divide-se o salário de dezembro por 12 e multiplica-se pelo número de meses trabalhados, no ano. Por exemplo, um empregado (a) que ganha salário comercial correspondente a R$ 670,00 e está naquela empresa desde 1º de janeiro, precisa receber R$ 670,00 (brutos). Desses rendimentos brutos, entretanto, são descontados, basicamente, a contribuição ao INSS e o imposto de renda. Mas as quantias, referentes ao valor total, somente são diminuídas da segunda parcela do 13º. A ser paga até 20 de dezembro. Tomando novamente o exemplo do funcionário que ganha R$ 670,00 e está na empresa desde o começo de 2012: a sua primeira parcela será de R$ 335,00 e a segunda, de R$ 335,00 menos todos os descontos.

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