Cidades & Região / Mato Grosso do Sul
Atvos abre mais de 40 vagas para cursos gratuitos de Caldeiraria e Soldagem em Deodápolis
Iniciativa em parceria com o SENAI/MS visa qualificar moradores da região e integra o MOVA Comunidade, programa de capacitação profissional da companhia
Da Redação
A Atvos, uma das líderes na transição energética e entre as maiores produtoras de biocombustíveis do Brasil, está com inscrições abertas até o dia 26 de agosto para dois cursos profissionalizantes gratuitos nas áreas de Caldeiraria e Soldagem. A iniciativa faz parte do programa MOVA Comunidade, que visa capacitar e promover a inserção de moradores locais no mercado de trabalho.
Ao todo, são 41 vagas disponíveis: 25 vagas para o curso de Caldeireiro de Chapas, Metais e Tubulação e 16 vagas para o curso de Soldador Eletrodo Revestido.
Ambos os cursos contam com 160 horas de carga horária e são realizados em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI/MS). As aulas acontecerão na sede do SENAI em Deodápolis e na Unidade Eldorado (UEL) da Atvos, localizada em Rio Brilhante.
Requisitos e objetivo
As vagas são destinadas a pessoas maiores de 18 anos, com ensino fundamental completo. O objetivo é formar profissionais qualificados para atender à demanda crescente por técnicos especializados nas áreas da agroindústria e do setor sucroenergético, promovendo oportunidades de emprego e renda na região.
Etapas do processo seletivo:
- Triagem documental;
- Provas escritas: de 26 a 29 de agosto;
- Entrevistas com líderes da Unidade Eldorado: de 1 a 5 de setembro;
- Aula inaugural: prevista para 15 de setembro;
- Módulo institucional: de 22 a 26 de setembro;
- Início das aulas teóricas no SENAI: 29 de setembro.
Como se inscrever:
Os interessados devem se inscrever até o dia 26 de agosto e podem obter mais informações pelo WhatsApp (67) 9671-0336. Inscrições pelo link.
MOVA Comunidade
Os cursos fazem parte do MOVA Comunidade, programa de capacitação profissional da Atvos voltado ao desenvolvimento das comunidades próximas às suas unidades agroindustriais. A iniciativa reforça o compromisso da companhia com a formação técnica, a empregabilidade e o desenvolvimento socioeconômico sustentável nas regiões onde atua.
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