Concurso da ALEMS abre inscrições dia 12 com 80 vagas e salários de até R$ 8 mil

O II Concurso Público da Assembleia Legislativa de Mato Grosso do Sul (ALEMS) terá início das inscrições no próximo dia 12 de janeiro de 2026, a partir das 23h59, seguindo até 2 de fevereiro de 2026, no horário de Brasília. O certame é organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e oferece 80 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, para cargos de níveis médio e superior.

De acordo com o edital, as oportunidades abrangem diversas áreas de atuação e a remuneração inicial pode chegar a R$ 8.030,65. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, com taxa no valor de R$ 140,00 para cargos de nível médio e R$ 180,00 para nível superior.

Cargos e remunerações

O concurso está estruturado em duas categorias principais. Para o cargo de Analista Legislativo, de nível superior, a remuneração inicial é de R$ 8.030,65. As vagas contemplam áreas como Direito, Jornalismo, Contabilidade, Engenharia, Tecnologia da Informação e Saúde, incluindo funções como enfermeiro e psicólogo, entre outras.

Já para Técnico Legislativo, de nível médio, o salário inicial é de R$ 4.912,20. As oportunidades incluem a Área Administrativa, Polícia Legislativa, Tradutor de Libras, Motorista e áreas técnicas como Informática e Som.

A jornada de trabalho para todos os cargos é de 40 horas semanais, com vínculo sob o regime estatutário.

Provas e etapas

As provas objetivas estão previstas para o dia 29 de março de 2026, na cidade de Campo Grande. A aplicação ocorrerá em dois turnos: no período da manhã para os candidatos aos cargos de Técnico Legislativo e, à tarde, para os concorrentes às vagas de Analista Legislativo.

Para o cargo de Polícia Legislativa, o concurso contará ainda com uma etapa eliminatória adicional, o Teste de Aptidão Física (TAF), que incluirá exercícios de abdominal, flexão de braços e corrida de 12 minutos.

Sistema de cotas

O edital prevê reserva de vagas conforme as políticas de inclusão, sendo 20% destinadas a candidatos negros (pretos e pardos) e 3% a candidatos indígenas. Também há vagas reservadas para Pessoas com Deficiência (PcD), em conformidade com a legislação vigente.