Capacitação qualifica servidores para aprimorar gestão pública em Nova Andradina

Capacitação qualifica servidores para aprimorar gestão pública em Nova Andradina - Foto: Prefeitura de Nova Andradina

A Prefeitura de Nova Andradina, por meio da Secretaria Municipal de Finanças e Gestão, promoveu, nessa segunda-feira (27), uma capacitação voltada ao desenvolvimento de lideranças, à integração das equipes e à melhoria dos processos administrativos. O encontro reuniu servidores de todas as áreas da administração, diretores, secretários municipais, além do prefeito Dr. Leandro Fedossi e do vice-prefeito Arion Aislan, reforçando o compromisso com uma administração cada vez mais eficiente e voltada ao atendimento da população.

Com o tema “Pessoas que transformam: como a liderança, a colaboração e o propósito transformam a gestão pública”, a capacitação foi conduzida por Arnaldo Farias, ex-prefeito de Cabaceiras (PB), mentor em lideranças e desenvolvimento territorial e consultor do Sebrae, que compartilhou experiências de gestão, inovação e transformação no serviço público. Complementando a programação, o diretor de Tecnologia da Informação da Prefeitura, Silvano Crivelli, abordou a utilização do sistema SIGA, esclarecendo dúvidas e apresentando procedimentos para aprimorar os fluxos administrativos.

Na abertura, o secretário de Finanças e Gestão, Hernandes Ortiz, explicou que a iniciativa surgiu da necessidade de aperfeiçoar os processos internos, especialmente na utilização da ferramenta que é responsável pela tramitação de processos administrativos.

Segundo ele, muitos processos precisavam retornar para correções durante a tramitação, o que gerava perda de tempo e comprometia a agilidade dos serviços públicos. “O objetivo é esclarecer dúvidas, padronizar procedimentos e garantir que os processos avancem com mais segurança e eficiência. O tempo que economizamos internamente é o tempo que ganhamos para atender melhor a população”, ressaltou.

O prefeito Dr. Leandro reforçou que investir na qualificação das equipes é uma estratégia essencial para fortalecer a gestão municipal, especialmente diante do atual cenário de restrições orçamentárias enfrentado pelos municípios, que exige planejamento, eficiência e integração entre as equipes.

O chefe do Executivo também destacou que nenhuma área da Prefeitura atua de forma isolada e que o funcionamento da administração depende do trabalho conjunto de todos os setores. “Ninguém trabalha sozinho. Cada servidor, independentemente da função que exerce, faz parte da engrenagem que mantém a Prefeitura funcionando. Quando cada equipe desempenha bem o seu papel, quem ganha é Nova Andradina e toda a população”, afirmou.

A iniciativa integra a política de valorização e desenvolvimento dos servidores promovida pela Prefeitura de Nova Andradina, que tem investido na qualificação das equipes, na modernização dos processos administrativos e no fortalecimento da governança como estratégias para ampliar a eficiência da gestão pública e oferecer serviços cada vez melhores à população.